Well Wave（ウェルビーイングサーベイツール）
Well Waveは働きやすさと働きがいを基軸に、働く上でのウェルビーイングを可視化し定期的にモニタリングを行うことで、個人および組織のウェルビーイング向上に繋げるツールです。
また、ワーカーとマネジメントの状態・乖離を可視化することで、健全な組織の構築および発展に貢献します。
働きやすさと働きがいの向上により、ワーカーのパフォーマンスが最大化されることで、企業の成長および発展を実現します。
働く上での Well-being は、働きやすさと働きがいに関する 8 要素で構成されます。
Well-being
ワークプレイスとワークスタイルを基軸にした Well-being働きやすさ
目に見えて体感しやすい・変化させやすい
Workplace
働く場所
Workstyle
働き方
Rule
社内規則
ICT
システム
心と体の健康が向上
働きがい
目に見えにくく体感しづらい・変化させにくい
Company
会社
Relationship
関係性
Happiness
幸福感
Culture
文化
成長・つながりを実感
サーベイに回答した直後にダッシュボードに結果が反映されるため、タイムリーな結果確認が可能。組織や会社との比較もリアルタイムで確認できます。
個人・組織・会社の切り口からダッシュボードで表現が可能。年齢・性別・転職の有無などの多様性にも対応した分析も実施可能です。
他メーカー等のサーベイと異なりマネジメント向けとワーカー向けのサーベイを区別することで、健全な組織の構築および企業の発展・成長に貢献します。
サーベイ結果はレポート画面ですぐに可視化されます。
各種スコアは見やすいグラフィックで表示され、速やかに課題認識および早期解決に繋げます。
Well Waveではサーベイ結果を比較できる機能が備わっています。
部署・全社の結果、過去の結果などさまざまな切り口の比較が可能です。
課題解決の対象の明確化、解決の取り組み効果の可視化が行えることで、更なる改善へと繋げます。
Hardware の効果
働き方改革
業務効率化
各種制度評価
オフィス有効活用
労働環境改革
ICT ツール整備
ハイブリッドワーク促進
クリエイティビティ創造
Well Wave
8要素の可視化と向上
Software の効果
離職防止
健康経営
人間関係構築
マネジメント強化
心理的安全性
ブランディング強化
コミュニケーション強化
生産性向上
足元の企業課題である「ハイブリッドワーク」を効果的に促進するには柔軟な働き方の実現が欠かせません。
「オフィス回帰」が進む中でワークプレイスを有効に活用することが求められ、戦略的な働く場所の活用が必要です。
ワークプレイスを基軸に働きやすさの向上からワーカーの働きがい向上に繋げることで「人的資本経営」の実現に貢献します。
人間関係の構築・企業文化の浸透が進み、レジリエントな組織運営から Well-being 経営に貢献します。
総務担当の負担の大幅削減・データに基づくワークプレイスの価値向上に寄与します。
実施から改善提案までを一気通貫で対応
サービスを導入しても担当者の負担は増えません！
Well Waveが対応します！
アンケート作成から対象者への展開
Well-beingを測定するためのアンケート作成や、対象者や部署の選定など、導入に必要な設定はWell Waveで対応。
各種分析およびレポートの作成
サーベイが終了すると、アンケート結果は即時に反映され、部署単位や時系列での分析がいつでも見ることができる。
結果に対する改善コメント
アンケート結果を元にして、Well-beingのプロであるWell Waveが改善コメントやアクションをコメント。
データを活用した戦略的な業務推進に貢献
経営層や上司からのオーダーにも速やかに対応できる！
ワークプレイスの効率的な運用
無駄なリソースを削減し、必要な場所にリソースを配分することで様々な運用コストの削減に寄与できる。
データに基づいた意思決定
各種データの可視化により、データドリブンの環境の改善提案に結びつけることができる。
総務業務における DX の推進
総務業務の効率化が実現することで総務担当者の役割が管理業務メインから戦略的なポジションに進化する。